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업계의 주요 이슈 - 기술격차

Luis Gamboa
Oil & Gas Business Development Manager, Rockwell Automation

자동화 제어 플랫폼은 전 세계에 분산된 다양한 시스템을 한 곳에서 관리할 수 있게 해줍니다.

석유 및 가스업계 종사자의 60% 가량이 45세 이상입니다. 경험과 실질적인 노하우를 보유한 실력 있는 직원들이 은퇴를 목전에 두고 있다는 사실은 업계가 직면한 큰 문제가 아닐 수 없습니다.

지속적인 직원부족과 높은 이직률은 자산의 안전에 큰 영향을 미칩니다. 경험이 부족한 직원들 또는 하청업체 직원들은 어떤 정해진 과정을 이행해야 하는지, 아니면 일부 시스템이 어떻게 작동하는지 정확히 알지 못하는 경우가 많습니다. 게다가, 운영은 천연자원을 찾아 점점 더 먼 바다로 또는 내륙의 더 깊숙하고 외진 환경으로 이동합니다.
이러한 환경은 비용이 많이 드는 직원이 주로 수반합니다. 그것도 이러한 임무를 수행하고자하는 직원을 찾을 수 있는 경우에 적용되는 말입니다. 적절한 교육, 경험, 지식과 경력을 고루 갖춘 직원을 찾는 것은 쉽지 않은 일입니다.

그러나 끊임없이 진보하는 기술로 이러한 문제를 해결할 수 있습니다.

적절한 직원과 자산을 갖추고 있다면, 해저 생산시설은 필요한 상부 근무직원과 소모품 절감 을통해 운영비용을 수상플랫폼 대비 최고 50%까지 줄일 수 있습니다. 또한 생산을 해저로 이동하고 자원추출을 위해 수상플랫폼에 가해지는 부담을 경감함으로써, 생산현장에서 최고 20%까지 더 많은 자원을 추출할 수 있습니다.

내륙에서의 운영활동 차원에서 보면, 자동화는 넓은 지역에 분산되어 있는 다양한 시스템을 한 곳으로 모아주는 중요한 역할을 합니다. 자동화는 효율성과 생산의 최적화를 지원하는 일관성 있는 단일한 네트워크 환경을 구축하여 기업들이 새로운 잠재자원을 개발하는 경우 총수명주기비용을 절감할 수 있도록 해줍니다.

지속적인 생산이 가능하도록 표준을 기반으로 다양한 분야에 걸쳐 제어를 제공하는 개방형의 중앙집중식 제어센터는 운영전반의 가시성을 향상하고 복잡성을 감소해 줍니다. 이러한 공동 플랫폼은 생산, 의사결정, 유지보수를 그만큼 더 용이하게 만들어 줍니다. 뿐만 아니라, 해양 또는 내륙의 다양한 지역에서 이루어지는 운영활동과 공급망 전체에 걸쳐 더 적은 수의 직원들이 보다 더 효과적으로 작업을 수행할 수 있도록 해줍니다.

이러한 ‘지식근로자’들은 운전자 이상으로 그 역할이 확대되고, 각자 보유한 전문지식을 비즈니스의 다른 여러 생산부서들과 공유할 수 있게 되어, 더 효과적인 리소스 활용과 보다 신속한 문제해결이 가능해집니다.

실행가능한 자산 및 생산정보에 대한 접근이 가능해지면 시스템들의 직원 의존도는 감소합니다. 이런 종류의 임무는 새로운 디지털 기술에 친밀감을 가지고 새로운 장비를 신속하게 수용하며, 효율성 향상과 비용절감에 도움이 되는 혁신을 위한 잠재력을 추구하는데 있어 거리낌이 없는 젊은 세대들에게 적합합니다. 이들은 생산에 대한 전통적인 접근방식에 얽매이지 않기 때문에 각자의 고유한 지식과 적극성을 작업장으로 들여옵니다.

수행되어야 하는 작업의 복잡성과 심오함에 대한 골조를 제공하는 서비스 수준의 계약이 성립되어 있다면, 특수한 전문지식이 필요한 곳에 필요에 따라 자원을 요청할 수 있는 유연성을 아웃소싱을 통해 확보할 수 있습니다. 1년 365일 24시간 이용 가능한 이러한 지원 서비스는 다운타임을 방지하여 제어와 생산성을 유지하고 필요한 경우를 위해 간소화된 복구과정을 마련해 줍니다.
출처: 로크웰 오토메이션 코리아 블로그