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피닉스컨택트 그룹의 차기 최고 경영자(CEO)로 영업 총괄인 Frank Stuhrenberg 지목
SPS/ IPC /Drives 전시회에서 진행된 피닉스컨택트 기자회견 자리에서

SPS/ IPC/ Drives 전시회에서 피닉스컨택트의 부사장인 Roland Bent는 회사의 지속적인 발전에 관한 기자회견을 진행했다.

독일 Nuremberg에서 열린 SPS/ IPC/ Drives에서 피닉스컨택트의 부사장인 Roland Bent는 회사의 지속적인 발전에 관한 기자회견을 진행했다.
이 자리에서 피닉스컨택트 그룹은 차기 최고 경영자(CEO)로서 영업 총괄인 Frank Stuhrenberg를 지목했다. 오랫동안 영업 총괄을 담당한 Stuhrenberg는 회사 역사상 처음으로 외부에서 영입된 최고 경영자로서, 약 40 년간 최고 경영자의 역할을 수행한 Klaus Eisert는 자문위원회의 의장으로 자리를 옮기고, 자문위원회는 급여 관리 및 가족 파트너 간을 연결해줄 예정이다. Frank Stuhrenberg는 최고 경영자 자리뿐만 아니라 기존의 글로벌 영업 총괄도 함께 수행하게 된다.
2014년은 피닉스컨택트가 또 다른 성장을 이뤄낸 한 해였다. 피닉스컨택트는 연말까지 전 세계적으로 약 7~8 퍼센트의 매출 성장을 달성했다. 이는 작년 대비 약 1.2 억 유로 늘어난 수치이며, 전 세계 매출은 약 17 억 5 천만 유로를 웃돌 예정이다. 실제 성과 지표인 현지통화로서 10 퍼센트의 성장을 감안한다면, 피닉스컨택트는 시장에서 평균을 상회하는 상당한 성장을 이룬 한 해라고 볼 수 있다. 피닉스컨택트는 무엇보다  이러한 성장을 전 세계에 걸쳐 비교적 고르게 이뤄냈다는 점에서 의미가 크다고 밝혔다. 독일에서의 약 8 퍼센트 성장은 평균 성장률을 우회했다는 것을 의미한다. 다른 유럽국가에서는 약 10 퍼센트 성장을 기록했다. 중국의 경우, 현지 통화로 약9 퍼센트의 성장을 이뤄냈다. 과거와 같이 두 자릿 수 성장을 기대하기는 어렵지만, 미국은 10 퍼센트 이상 성장했고, 피닉스컨택트 내에서 두 번째로 많은 매출을 기록한 지사로 기록됐다. 지난해 독일에서만 약 250 명의 직원을 추가로 채용했다.

전 세계적인 투자
지난해 미국에 3,000 평이 넘는 제조 및 엔지니어링 센터를 설립하여 미국 시장에 대한 성장 기반을 마련했다. 이 사업장에는 생산 시설뿐만 아니라 지역 및 글로벌 시장을 위한 개발, 제품 및 솔루션 관리 팀이 있다. 미국 내의 이노베이션 센터에는 미국 내 매출의 약 30 퍼센트를 책임지는 130 명의 엔지니어와 약 120 명의 생산 인력이 있다. 
피닉스컨택트는 글로벌 산업 시장 및 주요 신흥국가에 50 개의 판매 조직이 있다. 피닉스컨택트는 아프리카의 대륙 및 중남미의 대부분 지역에서 무한한 잠재력을 보았다. 현재 아프리카 내에서의 기업 활동은 남아프리카 공화국내에 국한된다. 미래를 위한 회사의 전략 중 하나로서, 피닉스컨택트는 북부와 서부 아프리카뿐만 아니라, 남부 사하라 사막 이남 지역까지 새로운 시장을 개척하고자 노력하고 있다. 이러한 미래 시장은 프랑스, 두바이, 남아프리카 공화국에 설립된 현지 기업에 의해 개발될 것이다. 브라질, 아르헨티나, 칠레와 중남미와 같이 상대적으로 미 개척된 시장도 장기 개발 계획을 가지고 있다. 그 첫 번째 프로젝트로, 2014 년 콜롬비아에 새로운 조직이 설립됐다.
피닉스컨택트는 올해 전체 매출의 약 7 퍼센트를 R&D에 투자했다. 이는 약 1 억 유로에 해당하는 큰 금액이다. 또한 회사 내부에 깊숙이 자리한 이노베이션 정신을 인정받아 ‘Top 100 - 최고 이노베이터 2014’ 상을 수상했다. 피닉스컨택트가 최고로 뽑힌 카테고리는 ‘이노베이션 프로젝트의 고위 임원진 참여도’, ‘이노베이션 전략’, ‘이노베이션 프로세스 및 조직’, ‘이노베이션 마케팅’이다.